Este número de Revista Índice gira en torno a las Estadísticas Salariales, abordando las novedades estadísticas relativas al mercado laboral, atendiendo a la medición del precio del trabajo y su estructura. Se presentan distintas fuentes y metodologías estadísticas desde las que analizar la realidad salarial de nuestro país, con especial atención al nuevo Índice de Precios del Trabajo. Para ello, y como es habitual, instituciones nacionales o internacionales, vinculadas con las estadísticas salariales, tomarán la palabra en las siguientes páginas.

En La Nota, Fernando Moreno, Consejero de Analistas de Relaciones Industriales S.A., nos explica los mecanismos de Negociación Colectiva en España que dan lugar a la formación de los salarios. Comenzamos con la entrevista a Florentina Álvarez, Subdirectora de Estadísticas del Mercado Laboral del INE, sobre las principales estadísticas elaboradas por el INE en materia salarial y su comparación con los países de nuestro entorno. Los dos primeros artículos, firmados por Elisa Martín y Laura García de la S.G. de Estadísticas del Mercado Laboral del INE, desarrollan la metodología y resultados de las estadísticas salariales elaboradas por el INE (Encuestas de Estructura Salarial, Encuestas de Coste Laboral e Índice de Costes Laborales). A continuación, Mª Cruz Ceballos, del Servicio de Estudios Tributarios y Estadísticas de la Agencia Tributaria, aporta una visión más dinámica del mercado laboral a partir de la estadística ‘Mercado de Trabajo y Pensiones en las Fuentes Tributarias’, que permite estudiar la movilidad de los trabajadores territorialmente. Una de las principales novedades que se presentan en este número es el Índice de Precios del Trabajo, que recientemente ha comenzado a publicar el INE, y cuya metodología y utilidad nos describe María Ramos de la S.G. de Estadísticas del Mercado Laboral del INE. El siguiente artículo, elaborado por Teresa Guardia, Consejera de Turismo en la Oficina de Turismo de España en Chicago, detalla la metodología y principales resultados de la Estadística de Convenios Colectivos de Trabajo. Por último, Rafael Diez de Medina, Director del Departamento de Estadística de la OIT, escribe sobre la evolución y los objetivos de la OIT y de la Conferencia Internacional de Estadísticos del Trabajo (CIET) respecto a armonización y recomendaciones sobre estadísticas laborales a nivel internacional.